地建房地產集團公司工會會員代表學習心得

1.何璐：過去五年，集團工會團結廣大職工在生產經營、工程建設、科研創新、黨建紀檢等各領域取得了卓越成績，展示了地建人團結一心、頑強拚搏的精神風貌。今後工作中，要用心做好職工“娘家人”，持續優化組織建設，開展豐富多彩的文體活動，切實為職工辦實事、解難題，讓廣大職工感受到“以企為家”的獲得感、幸福感、安全感。

2.常濤：集團工會在上級工會和集團黨委的領導下，維護廣大職工的合法利益，為職工謀福利。在過去的五年取得了輝煌的成績，也為下一屆工會的工作指明了方向。作為地建職工“娘家人”，工會認真履職，充分發揮了橋梁紐帶作用。祝願集團工會在今後的工作中超越自我，為集團轉型升級高質量發展做出更大的貢獻。

3.鞏岩：本次工會二屆一次會議全麵客觀的總結了集團工會過去五年工作的主要成績，並對下一個五年工作進行了係統的謀劃。我深刻體會到作為一名工會代表的職責、權利及義務，未來我將站在新的思想角度參與集團發展，積極協調好集團發展及全體職工利益關係，充分調動職工投身集團發展的幹事熱情，為打造千億地建及有價值企業建言獻策。

4.郝航：3月17日—18日作為房地產公司代表參加集團工會二屆一次會員代表大會，聽取了工會的精彩報告，集團工會在過去五年取得的重大成績以及對集團公司發展做出了重大貢獻。集團工會一直以來的工作都是以職工為出發點，團結職工，關心職工，維護廣大職工的合法利益，為職工謀福利。相信集團工會在為以後的工作會更上一層樓。

5.黃迎哲：過去的五年中，集團工會在集團黨委的領導下，不斷加強自身建設，認真履行工會職能，取得了優異的成績，同時為廣大職工帶來了切身利益，充分做好了地建職工“娘家人”的角色。工會為職工辦實事，辦好事，讓職工體會到“有一種溫暖叫做工會”，希望地建工會越來越好，成為地建職工“家”的港灣。

6.琚紅：在過去的五年裏，集團工會在上級工會和集團黨委的領導下，認真貫徹落實黨的各項路線方針政策，把努力為職工群眾服務作為工會工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞集團中心工作和發展目標，不斷加強工會自身建設，認真履行工會職能，較好地發揮了工會組織在加強思想引領、凝聚職工力量、豐富職工精神文化生活等方麵作用，為集團各項事業健康發展營造了良好氛圍。希望新一屆工會繼續發揮好橋梁紐帶作用，引導職工群眾聽黨話、跟黨走，團結動員廣大職工建新功、立新業，為推動集團轉型升級高質量發展展現新作為，作出新貢獻。

7.劉興姝：工會工作與紀檢監察工作有共通之處。一是二者都在黨的領導下開展工作，履行各自的主要責任。二是紀委打擊群眾身邊的腐敗和工會維護職工合法權益在目的上是一致的；三是在宣傳教育活動的抓手和形式上有共通點。作為集團職工代表和基層紀委書記，要在今後工作中更積極地探索切合實際的聯動模式，助力集團高質量發展。

8.臧巨寶：作為基層職工代表，很榮幸能見證集團公司的發展不斷壯大。工會報告給我最大的感受就是，用數據說話，報告中組織活動數量、獲獎情況、幫扶慰問職工人次、發放慰問金金額等特別具體。工會經費使用透明合理，其中職工集體福利占比57.71%，職工活動12.75%，約占70%，集團工會切實履行職責，讓職工感受到溫暖，希望集團工會越來越好！

9. 周 健：一次次精彩的宣講，築牢工會宣傳教育陣地；一份份沉甸甸的榮譽，彰顯工會追趕超越新作為；一次次走心的活動，滿足職工美好生活需要；一個個構建的平台，增強工會組織凝聚力。這無不見證了集團工會的發展壯大，真正讓大家感受到“娘家人”的溫暖，讓職工以主人翁姿態投入集團高質量發展，奮力譜寫集團高質量發展新篇章！